NGO/NPO リーダーシップ養成プログラムカリキュラム：大阪YWCA専門学校

科目	内容
人間関係トレーニング1	～共感のコミュニケーション～対人能力の基本となる「自己覚知」「コミュニケーション」を体験的に学びます。自我状態・対人態度・コミュニケーションの阻害要因などに気づき、アサーション(積極的自己表現)を身につけます。
人間関係トレーニング2	～グループワーク～グループで協働する時に、ワーカーにとって必要な「グループを見る目」「グループに関わる力」を体験的に学びます。グループで起こっていることに気づくこと、コンセンサス(集団の意志決定)の過程からリーダーシップについて学びます。
ジェンダー学	ジェンダーとは何か、ジェンダー論が、性におけるさまざまなタイプの人、各個人の違いを尊重した人権論であり自分の解放、人間関係の解放をめざすものであることをおさえていきます
平和学	「構造的暴力」「人間の安全保障」など「平和学」の概念について学び、「積極的平和」を創り出すためのアプローチを、「共感」「非暴力」「創造性」をキーワードに探します。
国際人権論	世界規模での「人権」課題と日本の現状特に日本社会におけるマイノリティーの人権を考えることから、多文化共生社会に向けての取り組みや、実践・提言について学びます。
国際関係開発論	グローバリゼーションが進む中、地球規模の課題に取り組むNGO/NPOの役割は近年益々大きくなっています。地球市民として私たちが地域社会で活動する際、今、世界で何が起こっているのか、それと私はどう関係しているのかといった、国際関係・開発協力の視点を身につけます。
子どもの参加とエンパワメント	「国際子どもの権利条約」を軸に、日本そして海外の社会における子どもを取り巻く環境・「人権」を学び、子どもと関わり学び合う視点を身につけます。キーワードは「参加」と「エンパワメント」です。
企画力トレーニング	一人一人のアイデアを基に「プログラムをつくる」までの考え方と具体的ノウハウを学びます。アイデア発想・集約、企画書の書き方、会議の進め方、予算、チラシ・広報、企画のプレゼンテーション、振り返り・評価などを具体的に身に付けます。
非営利組織マネジメント	NPOのマネジメントについて、単なる経営手段としてではなく、「NPOの本質」を踏まえつつ、理論的な検証を行います。また、具体的な手法をミッションの達成に向けた戦略的なノウハウとして、考察します。
ボランティアファシリテーション	NGO/NPOにとって、「ボランティア」の存在は大きいものです。ボランティアが存在する「NGO/NPO」の意味。市民社会を豊かにする「ボランティア活動」とは？実践的ボランティアファシリテーションを考えます。
日本学	「日本」は、「日本」や「日本人」だけを見ていたのでは本当に理解したとは言えません。「日本」の歴史は、「日本史＝正史」よりも多様で立体的です。ここでは、歴史や政治、文化を《周縁＝辺境》から見直すことで、複数の近現代史を発見し、“わたし”や“わたしたち”の歴史を取り戻すきっかけを学びます。
「聴く」ことからはじめる　　　　　対人援助トレーニング	対人援助に欠かせない「人間」についての理解を深めると共に、「傾聴」、「カウンセリング」、そして今注目の「スピリチュアル・ケア」などについて学び、対人援助の力を総合的に高めます。
グリーフケア	グリーフ(喪失の悲嘆)をケアすることを、理論的に、そして実践的に学びます。ケアに関わる可能性のある専門家が、その場で適切に関われるようになるためのスキルトレーニングの機会です。「ケアワーカーの倫理観」や「セルフケア」についても学びます。
ソーシャルワーク	人を繋いでコミュニティを組織化し、人々とともに住みやすい社会を創っていく、行政と住民が連携・協働する、人間関係における問題解決を図り、自分の所属するコミュニティ（組織）のエンパワメントを促していく。そのようなコミュニティの現場においての実践を学び、支援に携わる者が身に付けておきたい視点や技法を考えます。

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